Pašreizējie laiki ir mainījuši gandrīz visu mūsu dzīvēs – no veida, kā mēs strādājam līdz veidiem, kā mēs komunicējam un pavadām brīvo laiku. Viss šis ietekmē mūsu darbiniekus, kas viņus demotivē. Šis ir ievērojams faktors, kam ir jāpievērš pastiprināta uzmanība pandēmijas laikā, jo cilvēki zaudē savu kreativitāti, kas arī ietekmē viņu demotivāciju.
Lai jums palīdzētu, mēs sniegsim jums padomus par to, kā jūsu komanda būs motivēta. Šīs aktivitātes ir jautras, tāpēc mēs garantējam ne tikai to, ka tās motivēs darbiniekus, bet arī darīs jūsu komandu stiprāku nākotnē.
1 Virtuālo sacensību rīkošana 🥇🥈🥉
Šis palīdzēs identificēt stiprās un vājās puses, kā arī paplašinās interešu loku. Izmantojiet jūšu telefonus, lai piedalītos komandas izaicinājumos. Mēs iesakām organizēt ēdienas gatavošanas sacensības, piedalīties DIY izaicinājumos vai arī izveodit kaut ko tādu, kas nav nekad redzēts. Galvenais mērķis ir identificēt darbinieku slepenos talantus īsā laika sprīdī. Pēc tam apsveiciet uzvarētājus un ļaujiet viņiem dalīties savos uzvaras panākumos.
2 Virtuālie Nakts Tusiņi 💃
Ļaujiet ikvienam izbaudīt tās sajūtas, kādas var gūt nakts tusiņos, izmantojot virtuālos resursus. Skatieties dažādas filmas internetā un dalieties ar viedokli par tām. Organizējiet sirds kratīšanas diskusijas par to, kā jūtas jūsu kolēģis. Dodieties uz virtuālajiem zoodārziem un izpētiet tās kopā. Šis jums palīdzēs komunikācijas un team-building procesā, kā arī jūs visi kopīgi forši pavadīsiet laiku.
3 Pabeidziet nedēļu ar komandas diskusiju 🗫
Šis ir vislabāk veicams nedēļas beigās, kad jūsu kolēģi ir jau pabeiguši lielāko daļu savu darba darīšanu. Izveidojiet diskusiju ar jūsu kolēģiem un pārliecinieties, ka visi komandas dalībnieki iesaistās tajā. Droši diskutējiet par problēmām, kas ir sakrājušās darbā – varbūt kāds no kolēģiem būs spējīgs palīdzēt? Viens par visiem un visi par vienu, vaine? 🙂
4 Izaiciniet savus kolēģus uz spēļu vakaru 🎲
Spēļu vakari ir ideāls veids. Lai uzturētu foršo gaisotni pandēmijas laikā, var nākties ’’pieslēgt’’ savu kreativitāti ar aktivitātēm, kuras varētu realizēt. Paprasiet katram komandas biedram atnākt uz šo pasākumu ar savu spēli. Lai padarītu šo vēl izaicinošāku, pasakiet, ka spēlei ir jābūt tādai, kur varētu parādīties stiprās un vājās puses, kas varētu palīdzēt darba vidē. Šāda tipa pasākumi palīdzēs saskatīt lietas, kas nav tik redzamas, strādājot plecu pie pleca.
5 Dodieties ārā 🏕️
Saistībā ar to, ka vasara nāk un ierobežojumi tiek pamazām atviegloti, uzrīkojiet mazas saviesības jūsu komandas ietvaros. Ļoti iespējams, ka daudziem no kolēģiem ir apnikušas virtuālās sapulces, tāpēc pikniks varētu būt izcila ideja, lai pavadītu laiku dabā. Svaigs gaiss un komunikācija nevienam nav nākusi par sliktu, tāpēc droši iesakām to izmēģināt!
6 Vīna baudīšana 🍷
Pirms šīs sadaļas, vēlam atgādināt, ka alkohola lietošana ir kaitīga jūsu veselībai! Viss, kas jums šim ir vajadzīgs, ir virtuāla ierīce, kolēģi un vīns. Pirms jūsu e-ballītes, izvēlieties konkrētu vīnu, kuru jūs testēsiet ballītes laikā. Tad katram no kolēģiem ir uzdevums aiziet un iegādāties šo izvēlēto vīnu. Tikšanās laikā jums būs iespēja to baudīt un dalīties iespaidos par to garšu buķeti, ko spējat izjust. Šis ir labs veids, kā relaksēties pēc darba nedēļas, kā arī pavadīt laiku ar kolēģiem.
Paskatoties uz to situāciju, kādā esam šobrīd, mēs vēl aizvien varam būt motivēti un priecīgi. Neskatoties uz to, ka vēl aizvien eksistē virtuālie mītingi un stresainas situācijas darbā, šādi pasākumi padarīs jūs tuvākus un izveidos neredzamās saites starp kolēģiem, kas apmierinātu viņu socializēšanās vajadzības.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.